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Beruflicher Wiedereinstieg

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Wenn Kinder zu betreuen sind oder Angehörige zu pflegen, dann sind es vor allem Frauen, die die Hauptlast tragen und deshalb oft auch aus ihrem Beruf aussteigen. Rund zwei Drittel der Frauen haben solche Erfahrungen, aber nur 15 Prozent der Männer. Wer aussteigt, will aber meist auch wieder zurück, viele müssen dies auch schon aus finanziellen Gründen. Heute sind 60 Prozent der Mütter in Nordrhein-Westfalen berufstätig und vier von zehn der nicht-erwerbstätigen Mütter wollen wieder berufstätig sein - das sind gut 220.000 Frauen. Durch ihre Motivation und Qualifikation stellen sie ein wichtiges Potenzial für den Arbeitsmarkt und zur Fachkräftesicherung dar.

Es ist daher ein besonderes Anliegen der Landesregierung, diese Frauen zu unter-stützen. So werden mit der Landesinitiative Netzwerk W in den Städten und Kreisen des Landes Aktivitäten zur Unterstützung der Berufsrückkehr nach Zeiten der Kindererziehung oder Pflege angeregt und gefördert. Regionale Netzwerke zur Förderung des Wiedereinstiegs bestehen inzwischen an fast 50 Standorten. Wiederein-steigerinnen selbst finden auf dem Informations- und Serviceportal von Forum W Orientierung und nützliche Informationen, speziell auch zu Kontaktstellen und Angeboten an ihren Wohnorten. Das Portal enthält auch Angebote für jene, die Wiedereinsteigerinnen beraten und begleiten.

 

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